التخطي إلى المحتوى الرئيسي

محافظ دمياط ونائب وزير الإسكان يرأسان إجتماع موسع لمتابعة الموقف التنفيذى لمشروعات قطاع مياه الشرب والصرف الصحى من اجل الدفع بخطط التنفيذ بمشروعات الصرف الصحي خلال الفترة المقبلة ، و أيضًا آليات استكمال مشروع خط المياه الناقل ، لتعزيز تغذية مدينة رأس البر بخدمة مياه الشرب

ترأس  الدكتور أيمن الشهابى محافظ دمياط، و الدكتور سيد إسماعيل نائب وزير الاسكان للمرافق ، الإجتماع الموسع المُنعقد صباح اليوم الخميس، بمقر شركة  مياه الشرب والصرف الصحى بدمياط بحضور المهندسة شيماء الصديق نائب محافظ دمياط و الدكتور أسامة حمدى مستشار وزير الإسكان ، و  الدكتور عمرو حنفى مستشار محافظ دمياط لنظم المعلومات المكانية والمتحدث الرسمي للمحافظة، و الدكتور محمد حسن رئيس الجهاز التنظيمى ، الدكتور صلاح بيومى واللواء عصام شكر و الدكتور أبو العباس نواب رئيس الشركة القابضة ولفيف من قيادات وزارة الإسكان بقطاع مياه الشرب والصرف الصحى . والمهندس مجدي عطاالله رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بدمياط  حيث جاء الاجتماع لمتابعة الموقف التنفيذى للمشروعات الجارى تنفيذها بهذا القطاع ، وذلك استكمالاً للجهود المبذولة من الجانبين، و متابعة ما تم تحقيقه خلال الفترة الماضية منذ زيارة المهندس شريف الشربينى وزير الاسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية فى أواخر نوفمبر الماضى ، وخلال الاجتماع أيضًا،، تم استعراض الموقف الحالى لمشروعات قطاع ...

محافظ دمياط تستقبل السفير الكندى ووفد منظمة العمل الدولية


على هامش الفعالية الختامية للمرحلة الأولى من برنامج "ابدأ وحسن مشروعك"... 

محافظ دمياط تستقبل السفير الكندى ووفد منظمة العمل الدولية و شركة ميثانكس 

المحافظ تبحث آليات تحقيق المزيد من التعاون لدعم مجالات ريادة الأعمال و المشروعات الصغيرة والمتوسطة و تمكين المرأة 
استقبلت الدكتورة منال عوض محافظ دمياط، اليوم الخميس ، بمكتبها، السفير لويس دوماس سفير دولة كندا لدى مصر، وايريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية و محمد شندى الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة ميثانكس، وإيمان عمران رئيس فريق تنمية المشروعات بالسفارة الكندية و منال الجسرى مدير العلاقات العامة بميثانكس، حيث جاء اللقاء على هامش الفعالية الختامية للمرحلة الأولى من برنامج" ابدأ وحسن مشروعك "...

فيما وقد استهلت "محافظ دمياط" اللقاء بالترحيب بالسفير الكندى وممثلى منظمة العمل الدولية و شركة ميثانكس، كما بحثت سُبل تعزيز أواصر التعاون المشترك بين تلك الجهات لاطلاق المزيد من المشروعات فى إطار برنامج" وظائف لائقة لشباب مصر - معًا لمواجهة التحدى بدمياط"، الذى بدأت فعالياته منذ عام ٢٠١٩ وذلك بالتعاون بين منظمة العمل الدولية و شركة ميثانكس والجهات الوطنية بمصر، حيث تم إستئناف انشطته التى توقفت لفترة جراء جائحة كورونا.. 

وفى هذا السياق،، اطلعت "محافظ دمياط" على الأنشطة التى تم تنفيذها تحت مظلة البرنامج الذى يوفر حزم تدريبية تعزز محاور ريادة الأعمال و تمكين المرأة و أيضاً تنمية الصناعات الصغيرة والمتوسطة وتحقيق الاستدامة لها، حيث ناقشت سُبل تنفيذ عدد آخر من الأنشطة بمناطق مختلفة بالمحافظة وأيضاً تحت مظلة المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" والمقرر إطلاق مرحلتها الثانية بمركزى الزرقا ودمياط.. 

هذا وقد تحدثت "الدكتورة منال عوض" عن ابرز الصناعات التى تنفرد بها محافظة دمياط يأتى أهمها صناعتى الأثاث والحلويات، كما أشارت إلى الجهود التى تم تحقيقها بالتعاون مع المنظمات الدولية و المشاركات المجتمعية، حيث نوهت إلى أبرزهم وهو مشروع المدينة الصديقة للنساء الذى تم تنفيذه بالشراكة مع المجلس القومى للمرأة و بمنحة من هيئة الأمم المتحدة للمرأة UN Women،بمدينة عزبة البرج، والذى وفر أوجه الدعم اللازمة لسيدات المدينة و العمل نحو جعلهن رائدات أعمال ، وكذلك مشروع تطوير كوبرى دمياط التاريخى الذى يجرى تنفيذه من خلال شركة مصر لإنتاج الأسمدة "موبكو".. 

وخلال اللقاء..، دعت "المحافظ" السفير دوماس إلى زيارة مدينة رأس البر، للتعرف عن قرب على تلك البقعة السياحية التى تتمتع بموقع فريد عند نقطة التقاء نهر النيل بالبحر الأبيض المتوسط، فضلاً عن وجود اول فندق خمس نجوم بمنطقة الدلتا "شتينبرجر اللسان ووقوع مدينة عزبة البرج بالضفة المقابلة لها والتى تتضمن ترسانات لصناعة السفن و شهدت مشروع المدينة الملونة .. 

ومن جانبه،، أعرب السفير الكندى عن سعادته بزيارته الأولى لمحافظة دمياط، مؤكدًا انها مدينة فريدة تتمتع بمقومات عديدة ، وأكد السفير الكندى ان الدولتين المصرية و الكندية تتمتعان بعلاقات دبلوماسية منذ سنوات طويلة، مؤكدًا تطلعه إلى مد المزيد من جسور التواصل مع دمياط، هذا وقد أشاد السفير دوماس بجهود الدكتورة منال عوض والتى حققتها خلال توليها منصبى نائب محافظ الجيزة و محافظ دمياط، والذى عكس الدور القوى الذى تقوم به المرأة المصرية فى الخريطة السياسية..

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

مطلوب مدرسين في مواد اللغة العربية. الرياضيات العلوم اللغة الانجليزية للعمل

أعلنت  إدارة دمياط الجديدة التعليمية عن حاجتها للعمل بالحصة من ۱ - المعلمين المحالين إلى المعاش بما لا يتجاوز ٦٣ عاما . المعلمين بذات المدارس فوق النصاب . معلمين جدد من ذوي المؤهلات المناسبة . وذلك في التخصصات الآتية : اللغة العربية. الرياضيات العلوم اللغة الانجليزية ) الأوراق المطلوبة للعمل بالحصة: طلب باسم مدير عام الادارة التعليمية . ٢ - أصل شهادة المؤهل الدراسي للإطلاع وعدد ٢ صور منها . تقديم ما يفيد بأن لديه خبرة سابقة في أعمال التدريس .. عدد ٢ صور البطاقة الرقم القومي سارية . ه شهادة الخدمة العسكرية للذكور وشهادة الخدمة العامة للإناث . ٦ عدد ٢ صور شهادة الميلاد دوسيه بلاستيك موضوع به جميع المستندات . إقرار بعدم المطالبة مستقبلا بالتعيين أو التعاقد وعلى من يرغب بالعمل التقدم إلى مدير المرحلة،،،،،،،،

"تعليم دمياط" يعلن عن الوظائف الإشرافية الشاغرة بمديرية التربية والتعليم والادارات التعليمية للعام الدراسي ٢٠٢٥/٢٠٢٤

"تعليم دمياط" يعلن عن الوظائف الإشرافية الشاغرة بمديرية التربية والتعليم والادارات التعليمية للعام الدراسي ٢٠٢٥/٢٠٢٤ وفق الشروط المنشورة علي موقع بوابة الوظائف الحكومية  https://jobs.caoa.gov.eg/Jobs/ShowJob.aspx?JobID=ARIkm/g9S7HhQ7vRG8R+dQ==

شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط تعلن عن وظائف شاغرة في تخصصات متعددة

تعلن شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط عن فتح باب التقديم لعدة وظائف شاغرة في مختلف التخصصات، حيث تتطلع الشركة للتعاقد مع مهندسين (ميكانيكا، كهرباء، مدني)، محاسبين، كيميائيين، محامين، فنيي معمل، وعمال تشغيل وخدمات. للتقديم على هذه الوظائف، يرجى التسجيل عبر الروابط التالية: 1. مهندس (ميكانيكا – كهرباء – مدني): رابط التقديم 2. محاسب: رابط التقديم 3. كيميائي: رابط التقديم 4. محامي: رابط التقديم 5. فني معمل: رابط التقديم 6. عامل تشغيل – عامل تسليك – معاون خدمة: رابط التقديم أكدت الشركة على ضرورة قراءة الإرشادات والالتزام برفع صورة إيصال سداد الرسوم الإدارية، حيث لن يتم النظر في أي طلب بدون سداد الرسوم. كما دعت إلى تقديم طلب واحد فقط يستوفي كافة المستندات، إذ سيتم إلغاء التسجيل في حال تقديم أكثر من طلب.تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الشركة لتطوير خدماتها وتعزيز كفاءتها من خلال استقطاب الكفاءات المناسبة في مختلف التخصصات.