التخطي إلى المحتوى الرئيسي

محافظ دمياط ورئيس البورصة المصرية يرأسان مؤتمر البورصة فى نسخته الثامنة المحافظ يشهد توقيع بروتوكول تعاون بين البورصة وجامعتى دمياط وحورس

  ترأس الدكتور أيمن الشهابى محافظ دمياط، و أحمد الشيخ رئيس مجلس إدارة البورصة المصرية، مؤتمر البورصة المصرية للتنمية فى نسخته الثامنة ، والذى أٌقيم بمكتبة مصر العامة، بحضور الدكتور حمدان ربيع رئيس جامعة دمياط و الدكتور السعيد عبد الهادى رئيس جامعة حورس، و محمد عبد اللطيف فايد رئيس الغرفة التجارية بدمياط و الدكتور عمرو حنفى مستشار محافظ دمياط لنظم المعلومات المكانية والمشرف على إدارة المتغيرات المكانية والمتحدث الرسمى للمحافظة.  فيما وقد رحب " الدكتور أيمن الشهابى " باستضافة محافظة دمياط للنسخة الثامنة من مؤتمر البورصة المصرية للتنمية ، ضمن سلسلة المؤتمرات التى يتم اقامتها بمحافظات الجمهورية تحت رعاية رئيس مجلس الوزراء ، وذلك لتسليط الضوء و التعريف بأنشطة البورصة المصرية لنشر ثقافة الاستثمار والادخار ، ودعم الاقتصاد الوطنى و أيضًا تعريف المواطنين والشركات بمزايا القيد فى البورصة لتحقيق عائد للنمو و تحقيق التنمية.  وأكد " محافظ دمياط " أن هذا المؤتمر هو فرصة جيدة للتعرف على برامج وأنشطة البورصة ، والإجراءات الخاصة

هيئة ميناء دمياط توقع بروتوكول مع البنك الأهلى المصرى

في إطار جهود هيئة ميناء دمياط لاستكمال عملية التحول الرقمي لخدماتها ، وسعياً منها لتطوير عملية التحصيل الإليكتروني لمعظم الخدمات التي تقدمها الهيئة لعملائها .
 قام اللواء بحري أ.ح  احمد عبد المعطي حواش رئيس مجلس إدارة هيئة ميناء دمياط بتوقيع بروتوكول تعاون مع كريم سوس الرئيس التنفيذي لقطاع التجزئة المصرفية والفروع بالبنك الأهلي المصري ، يتضمن البروتوكول قيام البنك بتوفير الخدمات والقنوات المصرفية الاليكترونية لتسهيل تحصيل الهيئة مستحقاتها نظير الخدمات والأنشطة المقدمة لعملائها عن طريق أجهزة ( QR CODE ) و ( POS ) والتي سيتم تعميمها على كافة اماكن التحصيل داخل الميناء .
جاء التوقيع بحضور اللواء بحرى أ.ح  طارق عدلي نائب رئيس مجلس الإدارة و قيادات الجانبين
ومن جانبه أوضح رئيس الهيئة أن الميناء لا يدخر وسعاً في اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة للتيسير على عملائها ، استكمالا لخطة التحول الرقمي لكافة الخدمات التي يقدمها الميناء بما يتطابق مع استراتيجية الدولة للتحول الرقمي ومفهوم الشمول المالي .

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

مطلوب مدرسين في مواد اللغة العربية. الرياضيات العلوم اللغة الانجليزية للعمل

أعلنت  إدارة دمياط الجديدة التعليمية عن حاجتها للعمل بالحصة من ۱ - المعلمين المحالين إلى المعاش بما لا يتجاوز ٦٣ عاما . المعلمين بذات المدارس فوق النصاب . معلمين جدد من ذوي المؤهلات المناسبة . وذلك في التخصصات الآتية : اللغة العربية. الرياضيات العلوم اللغة الانجليزية ) الأوراق المطلوبة للعمل بالحصة: طلب باسم مدير عام الادارة التعليمية . ٢ - أصل شهادة المؤهل الدراسي للإطلاع وعدد ٢ صور منها . تقديم ما يفيد بأن لديه خبرة سابقة في أعمال التدريس .. عدد ٢ صور البطاقة الرقم القومي سارية . ه شهادة الخدمة العسكرية للذكور وشهادة الخدمة العامة للإناث . ٦ عدد ٢ صور شهادة الميلاد دوسيه بلاستيك موضوع به جميع المستندات . إقرار بعدم المطالبة مستقبلا بالتعيين أو التعاقد وعلى من يرغب بالعمل التقدم إلى مدير المرحلة،،،،،،،،

"تعليم دمياط" يعلن عن الوظائف الإشرافية الشاغرة بمديرية التربية والتعليم والادارات التعليمية للعام الدراسي ٢٠٢٥/٢٠٢٤

"تعليم دمياط" يعلن عن الوظائف الإشرافية الشاغرة بمديرية التربية والتعليم والادارات التعليمية للعام الدراسي ٢٠٢٥/٢٠٢٤ وفق الشروط المنشورة علي موقع بوابة الوظائف الحكومية  https://jobs.caoa.gov.eg/Jobs/ShowJob.aspx?JobID=ARIkm/g9S7HhQ7vRG8R+dQ==

شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط تعلن عن وظائف شاغرة في تخصصات متعددة

تعلن شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط عن فتح باب التقديم لعدة وظائف شاغرة في مختلف التخصصات، حيث تتطلع الشركة للتعاقد مع مهندسين (ميكانيكا، كهرباء، مدني)، محاسبين، كيميائيين، محامين، فنيي معمل، وعمال تشغيل وخدمات. للتقديم على هذه الوظائف، يرجى التسجيل عبر الروابط التالية: 1. مهندس (ميكانيكا – كهرباء – مدني): رابط التقديم 2. محاسب: رابط التقديم 3. كيميائي: رابط التقديم 4. محامي: رابط التقديم 5. فني معمل: رابط التقديم 6. عامل تشغيل – عامل تسليك – معاون خدمة: رابط التقديم أكدت الشركة على ضرورة قراءة الإرشادات والالتزام برفع صورة إيصال سداد الرسوم الإدارية، حيث لن يتم النظر في أي طلب بدون سداد الرسوم. كما دعت إلى تقديم طلب واحد فقط يستوفي كافة المستندات، إذ سيتم إلغاء التسجيل في حال تقديم أكثر من طلب.تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الشركة لتطوير خدماتها وتعزيز كفاءتها من خلال استقطاب الكفاءات المناسبة في مختلف التخصصات.