التخطي إلى المحتوى الرئيسي

يوم الوفاء لنجوم غزل دمياط: احتفاء بالماضي الذهبي وتقدير للعطاء الرياضي

تحت رعاية كريمة من الحاج لمعي ماضي ومحمد غزال "أبو كرات" وجمال عطا الله ومحمد عاشور، وبحضور كوكبة من رموز الرياضة، أقيم حفل يوم الوفاء لتكريم نجوم فريق غزل دمياط في العصر الذهبي. شهد الحفل حضوراً مميزاً من نجوم الغزل الذين صنعوا أمجاد الفريق، ومنهم الكابتن عادل ناصف، وعبد المنعم بدران، وعلاء باغة، وأحمد جمعة، ومحمد حسانين، واللواء هشام الحفناوي ويوسف خليفة وقابيل البساطي، وقدري شوشة وأحمد غنام، وأحمد عبد الشافي، وطارق عيسى، وعادل العوادلي. أمنيات ودعوات عبّر الحضور عن أمنياتهم بالشفاء العاجل للكابتن أيمن الريالي، متمنين حضوره اللقاء القادم بمشيئة الله، ومعه كل من المستشار ناصر العمري، والكابتن أنور سالم، وزكريا الحبشي، والشحات غنيم، وجمال الصيرفي. و نجوم المنصورة، أبرزهم الكباتن إبراهيم رزق، وعادل سعيد، وحمادة نبيه، وعماد شباره، وجابر الجرايحي، وأسامة عبد الله، ومحمدين الرشيدي، وفرج الله، والسيد فوزي، وأحمد حشيش. رسالة وفاء ودعاء كما وجه المنظمون والحاضرون تحية خاصة للكابتن حمادة بلح، عضو مجلس...

رسميا | المدير التنفيذي لمسابقة السوبرليغ يُعلن المبادئ العشرة التي ستقوم عليها المسابقة الجديدة

‏▪️مسابقة واسعة النطاق تعتمد على الجدارة و تضم 60 - 80 فريق مما يسمح بتوزيع مستدام للإيرادات

▪️الدوريات الوطنية أساس كرة القدم وأي نادي يشارك في السوبرليغ يجب أن ينتمي لدوري وطني وستعمل المسابقة على دعم الدوريات بضخ موارد مالية فيها

‏▪️سيتم تطبيق نظام اللعب المالي النظيف بصرامة لضمان أن تقوم الأندية بالصرف من مواردها وسيلعب كل فريق 14 مبارة كحد أدنى فالموسم

▪️سيتم أخذ صحة اللاعبين بعين الإعتبار حيث ستكون عامل رئيسي في تحديد عدد المباريات وكذلك ستكون هناك مشاركة واسعة لجمعيات اللاعبين

‏▪️لا ينبغي للمسابقة التي تديرها الأندية ويطبق فيها معايير الشفافية أن تُستغل من قبل أطراف ثالثة 

▪️السوبرليغ سيكون أفضل مسابقة في كرة القدم ويجب أن يكون الحدث الأكثر إثارة على الكوكب ومن المهم أن تستمر الأجيال في حب كرة القدم

‏▪️ سيتم تحسين تجربة المشجعين و اتخاذ تدابير تسهيل لسفرهم للمباريات التي تلعب خارج أرضهم

▪️تطوير كرة القدم النسائية و الرهان عليها

‏▪️ سيتم تخصيص 400 مليون يورو سنويا للأندية التي لاتشارك في المسابقات الأوروبية وهو ضعف مايتم توزيعه حالياً 

▪️ احترام قيم و أنظمة الإتحاد الأوروبي

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

مطلوب مدرسين في مواد اللغة العربية. الرياضيات العلوم اللغة الانجليزية للعمل

أعلنت  إدارة دمياط الجديدة التعليمية عن حاجتها للعمل بالحصة من ۱ - المعلمين المحالين إلى المعاش بما لا يتجاوز ٦٣ عاما . المعلمين بذات المدارس فوق النصاب . معلمين جدد من ذوي المؤهلات المناسبة . وذلك في التخصصات الآتية : اللغة العربية. الرياضيات العلوم اللغة الانجليزية ) الأوراق المطلوبة للعمل بالحصة: طلب باسم مدير عام الادارة التعليمية . ٢ - أصل شهادة المؤهل الدراسي للإطلاع وعدد ٢ صور منها . تقديم ما يفيد بأن لديه خبرة سابقة في أعمال التدريس .. عدد ٢ صور البطاقة الرقم القومي سارية . ه شهادة الخدمة العسكرية للذكور وشهادة الخدمة العامة للإناث . ٦ عدد ٢ صور شهادة الميلاد دوسيه بلاستيك موضوع به جميع المستندات . إقرار بعدم المطالبة مستقبلا بالتعيين أو التعاقد وعلى من يرغب بالعمل التقدم إلى مدير المرحلة،،،،،،،،

"تعليم دمياط" يعلن عن الوظائف الإشرافية الشاغرة بمديرية التربية والتعليم والادارات التعليمية للعام الدراسي ٢٠٢٥/٢٠٢٤

"تعليم دمياط" يعلن عن الوظائف الإشرافية الشاغرة بمديرية التربية والتعليم والادارات التعليمية للعام الدراسي ٢٠٢٥/٢٠٢٤ وفق الشروط المنشورة علي موقع بوابة الوظائف الحكومية  https://jobs.caoa.gov.eg/Jobs/ShowJob.aspx?JobID=ARIkm/g9S7HhQ7vRG8R+dQ==

شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط تعلن عن وظائف شاغرة في تخصصات متعددة

تعلن شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط عن فتح باب التقديم لعدة وظائف شاغرة في مختلف التخصصات، حيث تتطلع الشركة للتعاقد مع مهندسين (ميكانيكا، كهرباء، مدني)، محاسبين، كيميائيين، محامين، فنيي معمل، وعمال تشغيل وخدمات. للتقديم على هذه الوظائف، يرجى التسجيل عبر الروابط التالية: 1. مهندس (ميكانيكا – كهرباء – مدني): رابط التقديم 2. محاسب: رابط التقديم 3. كيميائي: رابط التقديم 4. محامي: رابط التقديم 5. فني معمل: رابط التقديم 6. عامل تشغيل – عامل تسليك – معاون خدمة: رابط التقديم أكدت الشركة على ضرورة قراءة الإرشادات والالتزام برفع صورة إيصال سداد الرسوم الإدارية، حيث لن يتم النظر في أي طلب بدون سداد الرسوم. كما دعت إلى تقديم طلب واحد فقط يستوفي كافة المستندات، إذ سيتم إلغاء التسجيل في حال تقديم أكثر من طلب.تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الشركة لتطوير خدماتها وتعزيز كفاءتها من خلال استقطاب الكفاءات المناسبة في مختلف التخصصات.